2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是我校巩固“四新”、冲击“四高”的攻坚之年。学校工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、天津市委九届七次全会和天津市高等教育工作会议精神，解放思想，深化改革，应对挑战，为天津的经济社会发展和滨海新区开发开放服务，推进学校各项事业科学发展、和谐发展。2010年的工作目标是：教育教学质量进一步提高，服务经济社会的能力进一步增强，学科建设进一步发展，高层次人才的引进与培养选拔成果进一步显现，和谐校园建设进一步深化。

一、深化教育教学改革，彰显教师教育特色

1.进一步深化“质量工程”。深入实施“质量工程”，深化专业负责人制度，加强专业建设，特别要强化应用型专业建设，申报1-2个新专业，争取相关的专业进入市教委品牌专业行列，力争再获得一个国家级特色专业建设点；提高基础课和公共课教学质量，加强精品课程体系建设，力争年内再获1门国家精品课程、1门国家级双语示范课程。强化优秀教学团队建设，力争在国家级教学名师评选上有所突破。大力加强天津市示范软件学院建设。大力推进实践教学改革，强化实践教学环节，积极筹划国家级人才培养模式创新实验区建设，启动大学生创新实验计划。进一步深化实验室管理体制改革，建立高效的实验室建设投入运行保障体制，做好中央与地方共建项目的验收和申报工作，做好教师教育实验中心实体化运行的调研，实质性推进教育类实验资源整合。努力提高教学管理水平，积极推动第三高教区教学资源共享工程的进程。以“专业建设和实践教学”为主题，认真开好教学工作会议。

2.进一步突出教师教育特色。深入开展社会调研，在摸清教师教育发展趋势和社会需求的基础上，进一步深化教师教育改革，充分挖掘教师教育资源，加强师资队伍建设，加强课程、教材、实践性教学建设；做好教师教育改革的调研。做好从本科生中直接招收教育硕士的工作，搞好本科与教育硕士的衔接。增建10个实践基地，聘请15-20名基础教育兼职教授。高质量推进中小学教师继续教育工作，搞好天津市基础教育骨干教师的培训；做好新疆骨干双语教师和西藏、青海教师的培训，启动新疆幼师双语教师队伍建设强基工程。

3.提高研究生培养质量。扩大研究生教育的办学规模，明确培养方向，修订培养方案；加强研究生创新培养基地、全日制专业学位研究生实践基地和“双师”型导师队伍建设，增强研究生的创新能力，提高学位论文质量。

4.稳步开展成人教育工作。按照“生源不能少，规模不能小”的要求，继续做好成人高等学历教育；加强非学历教育培训工作，进一步完善相关政策。做好高等教育自学考试天津师范大学学习服务中心试点的建设工作。

5.进一步加强教风和学风建设。以教师职业道德规范和建设为抓手，形成优良的教风。落实《关于进一步加强学风建设的意见》，引导学生端正学习态度，养成良好的学习风气。以规范课堂教学为重点，开展教风学风专项督导。

二、进一步加强学科建设，提高服务经济社会的能力

1.努力实现学科建设的新突破。扎实做好2个国家重点学科和8个天津市重点学科的建设，巩固4个天津市“重中之重”学科优势，做好天津市“十一五”高校综合投资检查和学校“十二五”学科建设规划工作。做好学科的整合重组工作，搭建新的学科平台。调整布局，整合力量，精心谋划，做好新一批学位点申报工作，争取获得1—2个博士学位授权一级学科、5个左右硕士学位授权一级学科，组织做好艺术硕士、体育硕士、社会工作硕士等专业学位硕士点的申报工作。做好研究型学院的建设工作。

2.进一步加强师资队伍建设。继续实施人才强校战略，修订《关于进一步加强高层次人才引进工作的实施办法》，制定《天津师范大学特聘教授引进与聘任实施办法》、《天津师范大学“渤海学者”高层次人才工程计划实施办法》，围绕重点专业、重点学科、重点实验室和学术团队建设，力争年内引进“特聘教授”、“渤海学者”及以上层次的拔尖人才10名左右。同时，进一步加大对校内现有人才的选拔培养力度，在“特聘教授” 和“渤海学者”岗位设置增设校内人才竞聘岗，遴选和造就在学校事业发展过程中业绩突出的本校现有优秀人才，调动人才的积极性。加大创新团队建设，力争使心理与行为研究院建成教育部创新团队。认真做好岗位设置与聘任工作。

3.提升科研工作的创新服务能力。加强对国家级科研项目的申报引导和在研管理，大力拓展横向课题渠道，重点加强为经济社会服务的基础性和应用性研究，整合研究力量，突出特色方向定位，促进产学研结合和科技成果转化。力争全年科研经费增长不低于30%，其中横向课题经费不低于1000万元。争取有20个国家基金项目立项，文理科申报国家重大科研项目5项，力争25项以上社会科学优秀成果和1-2项自然科学成果获省部级科研奖，科学、工程引文索引论文突破百篇，专利申请超过50项。再建1-2个省部共建文科研究基地，同时启动省部共建重点实验室工作。强化学术道德，规范学术行为，防止学术腐败。

4.进一步扩大校园面向社会的开放力度。合理使用学校的资源，组织开展提高中小学学生素质和其他服务社会的各种非学历培训及夏令营等活动，进一步提升学校的社会影响力。

三、凝练特色，推进国际国内教育交流工作再出新成果

1.扩展学历留学生增长幅度。扩大国家政府奖学金留学生的规模，年内实现接收国际学生国别数超过50个、在校学历生300人、国际学生总规模2700人的目标，进入全国高等院校接收国际学生规模前20名行列。同时，要加大在校学生的国际交流力度。

2.做好孔子学院建设和汉语国际推广工作。力争内罗毕大学孔子学院进入全球“示范孔子学院”行列，进一步扩大曼松德·昭帕亚皇家师范大学孔子学院受益范围。争取累计派出国际汉语教师志愿者300人，我校出国留学培训基地在学学生达到百人以上。

3.做好境内外培训工作。力争增设1-3个新的中外合作办学项目。继续做好空客A-320企业外籍员工及家属培训。加强友好校之间的密切联合和高层次国际交流与合作项目的开展。

4. 加强国际国内学术交流。积极搭建国内外学术交流平台，加大教学、学科和科研骨干的境内外交流与培训力度，特别要着力促进重点学科团队的对外交流与合作，进一步提升国际国内交流层次，积极扩大学校的影响力。

四、坚持以生为本，更好为学生成长成才服务

1.加强大学生思想政治教育。充分发挥我校思想政治理论课实践教学优势，加强理论研究、成果创新和应用，努力提高思想政治教育的实效性。以辅导员职业发展中心为依托，完善辅导员队伍建设长效机制。

2.加强大学生的心理健康教育。借助心理健康教育中心的平台，探索大学生心理健康多样化教育手段，重点加强软件建设，提升心理健康教育师资队伍专业化、职业化水平，确保在市教委评估中取得优秀。关心经济困难学生的学习生活，完善帮困育人模式。

3.大力推进毕业生就业工作。强化服务与指导，帮助学生搞好未来职业规划，着力扩大就业渠道，采取切实有效的措施，实现就业工作的“两提高”和“两引导”，即提高初次就业率和就业质量，引导毕业生树立正确的择业观、采取积极的创业行动，确保就业工作稳步推进、持续发展。

4.加强学生的文化素质教育。成立学生科技创新工作室，进一步调动教师和学生参与科技活动的积极性，力争在全国“挑战杯”竞赛中取得好成绩。

五、进一步整合资源，不断提高管理服务工作水平

1.继续优化资源配置。着手进行资源进一步调整的前期调研工作。进一步理顺资源管理体制，创新资源配置机制。整合现有房屋、设备、实验室等资源，探索分类使用管理办法，制定平台建设类型及相应运行机制。以完善贵重仪器绩效评价制度为契机，提升仪器设备对教学科研人才培养工作的支持力度，提高资源与效益的投入产出比率。

2.提高资金使用效益。积极筹措资金，重点保证教学、科研的投入及教职工福利待遇的正常提高。强化预算管理，加强对资金使用的过程监督和风险控制。进一步规范收费行为，严格执行“收支两条线”，加强对基层单位资金管理的监督指导。推进新校区基本建设竣工决算工作。加强对重点资金、重点项目、重点领域和预算中专项资金使用情况及效益的审计。

3.提高行政管理服务水平。进一步完善校院两级管理体制，明确各级的责、权、利。机关处室和业务服务单位要进一步转变作风，强调服务意识、成本意识、效率意识、责任意识，在遵守规章制度的基础上创造性地开展工作。积极推进数字化校园体系建设，做好数字化档案馆和图书馆数字资源的研发、文献传递工作。全面提升校办学术期刊的水平。加强对校办产业的规范化管理。八里台校区管委会要充分发挥管理职能，加大管理力度，搞好统筹协调，使八里台校区效能进一步提高。加强与广大校友的联系，进一步提升学校的社会影响力。

4.提高后勤服务质量和效益。加强后勤队伍建设，继续推进后勤社会化改革，创新后勤管理体制和机制，强化后勤实体的自我发展和自我约束功能，建立数字化后勤管理平台，做好节能降耗工作。加强校医院建设。

5.进一步加强制度建设。对1999年以来出台的规章制度进行全面梳理，健全修订各项规章制度。

6.高水平编制“十二五”规划纲要。认真总结“十一五”学校工作取得的成就和经验，积极编制《天津师范大学事业发展第十二个五年规划纲要》。

六、提升校园环境，积极推进和谐校园建设

1.进一步完善新校区功能。积极推进图书信息中心建设，完成教师公寓的后续工作。做好大学生体育馆建设的前期准备工作，年内实现开工建设。做好四幢研究生公寓的后期完善工程。对学校围墙进行完善改造。

2.实施校园环境提升工程。进一步做好校园环境的整体规划，高标准提升校园环境，进一步使校园绿化美化净化，努力创建宜教宜学宜居宜行的人文生态校园。

3.加强校园文化建设。制定校园文化建设规划，规范校园标识的使用。进一步充实、完善校园文化资源的开发，积极组织开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，培育校园文明风尚，提升学校文化软实力。积极做好2012年全国大运会的备战工作。

4.维护校园安全稳定。严格落实安全稳定责任制，加强治安综合治理，深入开展平安校园建设。加快校园技防设施建设，完善交通设施，开通校内交通车，规范各类车辆的停放、行驶秩序。完成学生公寓一楼防盗护栏改造。组织一次较大规模的应急演练，提高应对突发公共事件能力。

5.加强软环境建设。进一步营造民主和谐的人际关系，充分调动师生积极性，着力构建领导班子和谐、党群干群和谐、师生和谐、学校与社会和谐的良好氛围。

七、围绕中心，改革创新，积极做好党的建设

1.进一步加强校院两级领导班子和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实加强领导干部思想政治建设，坚持“三重一大”、领导班子民主生活会等制度，进一步提高领导班子办学治校能力。加强对处级干部和处级后备干部的教育、培养和管理，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力。

2.开展学习型党组织、学习型领导班子创建活动。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生，积极用社会主义核心价值体系引领师生。认真做好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作。完善和落实校、院两级党委中心组学习制度，切实提高领导干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力。

3.进一步加强党的基层组织建设。做好部分基层党组织换届选举工作。扎实开展“强基创先”工程、创最佳党日和主题实践活动。推进党建工作创新，完善党员发展机制，重视在高知群体和大学生中发展党员工作，严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来。加强党员和教工入党积极分子的教育培训，加强基层党组织、学生党支部建设和党员教育管理。

4.进一步加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕学校中心工作，服务事业发展大局，以加快推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以制度建设为重点，认真落实《天津师范大学加强反腐倡廉建设实施方案》，继续推进基层单位“三重一大”制度向纵深延伸，提高制度的执行力。严格执行党风廉政建设责任制，立足源头预防，着眼权力监督，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，抓好重点领域和关键部位的行政监察，认真执行领导干部经济责任审计，注重风险防范，规范岗位行为。

5.进一步做好统战工作。加强对统战工作的领导，加大统战工作的力度，切实抓好统战队伍建设。提升统战成员参政议政、民主监督和立足本职、建功立业的质量和水平。围绕学校中心工作，继续做好“党委出题、党派调研”工作。积极加强对民主党派的政治引导，协助各民主党派加强自身建设。

6.进一步做好离退休工作。落实好老同志的政治、生活待遇，落实好校领导联系老干部制度。以离退休职工活动中心为阵地，突出学院管理特色，突出专业性群众活动特色。推进关心下一代工作委员会的工作。

7.进一步做好工会（教代会）工作。支持教代会积极参与学校各项事业的改革与发展，认真落实教代会提案。努力为教职工办好事实事，关心困难职工生活。继续搞好青年教师教学基本功大赛、管理干部专业知识竞赛、后勤职工服务技能竞赛。

8.进一步做好共青团工作。抓住全国团建试点单位的机遇，促进共青团工作全面上水平、出成果、出经验。召开我校共青团第九次代表大会。